Oft phantasieren über das, was wir im Leben erreichen wollen, aber wie oft haben wir tatsächlich zusammen einen Plan, diese Tagträume Wirklichkeit werden zu lassen?

Weil der einzige Prominente, die ein außergewöhnliches Leben zu leben scheinen? Jeder von uns ist in der Lage, einen Fahrplan mit Mini-Ziele, die Ihnen helfen, die Größe, die wir verdienen zu erreichen zu erstellen.



Inhalt:

1. Kurzfristige Ziele
2. langfristige Ziele
3. Datum Set
4. Zeitplan
5. Wartung Responsibility
6. Beobachten Fortschritt
7. Checkliste

Diese Träume unserer Ziele sind wirklich das Leben, und unsere Träume werden von Person zu Person. Doch die Aufmerksamkeit einfach durch die Festlegung von Zielen ohne wirkliche ernsthafte Gedanken machen, wie Sie erreichen können.

Zielsetzung unsachgemäß kann enttäuschend sein. Wie kommt das?

Nun, wenn Sie nicht klar und realistisch über Ihre Ziele sind, gibt es kaum eine Chance, mit deren Realisierung. Dann Ihre Ziele bleiben nur Träume.

Wie können Sie Ziele, die zum Erfolg führen wird eingestellt?

Es ist eine leistungsfähige Formel, die Sie im Hinterkopf, wenn die Festlegung von Zielen für die berufliche, wirtschaftliche und persönliche Ambitionen sollte halten.

Die Formel heißt S.M.A.R.T. und es bedeutet:

S: Spezifische
M: Messbare
A: Erreichbar
R: Realistisch
T: Timely

Je genauer Sie Ihr Ziel, das eher mit ihm zu identifizieren - und desto wahrscheinlicher werden Sie zu erreichen.

Je mehr messbaren Ihr Ziel ist, desto wahrscheinlicher werden Sie in der Lage, Ihre Fortschritte auf dem Weg zu messen. Maßnahmen wie die Menge an Gewicht verloren, verdient Umsatz, Anzahl der Kunden erworben werden, noch spezielle Nummer, die Sie tatsächlich zu zählen oder Beurteilung der objektiven Daten ist ein messbares Ziel.

Ziele setzen unerreichbar ist eine Übung in Sinnlosigkeit. Wenn Sie erreichbare Ziele setzen Sie sicherstellen, dass Sie über ausreichende Ressourcen und Wissen, um diese Ziele zu erreichen.

Realistische Ziele sind schwieriger zu artikulieren, als Sie vielleicht denken. Manchmal ist der Prozess der Zielsetzung unterstützt unrealistische Ziele, die Enttäuschung, Misserfolg, und der Verlust von Zeit und Ressourcen führen kann.

So sicher sein, Ihre Ziele sind realistisch für Sie, nicht jemand anderes.

Ziele sollten innerhalb bestimmter Fristen festgelegt werden. Ohne Zeit gibt es keine Dringlichkeit, die Verschleppung und Versagen führen kann.

Kurzfristige Ziele

Von: Paul Stevenson

Ziele können entweder kurz- oder langfristig sein. Eine gute Lebensplan zurückgreifen.

Kurzfristige Ziele dienen als Trittsteine, die die langfristigen Ziele zu erreichen helfen.

Diese Arten von Targets "Enabling" und hier ist warum:

✴ kurzfristige Ziele zu bewegen das Programm näher an Ihre langfristigen Ziele, endgültig. Sie sind als erste Schritte auf dem Weg zur Verwirklichung der Folge. Zum Beispiel, eine Vorschusszahlung wäre ein wichtiges kurzfristiges Ziel für jemanden mit einem langfristigen Plan, um ein Haus zu kaufen.

✴ werden begeistert sein, um weitere Fortschritte zu machen. Sobald ein kurzfristiges Ziel erreicht ist, kann der Erfolg helfen weitere Anstrengungen auf der Reise zu Ihrem übergeordneten Ziele zu begeistern. Zum Beispiel, wenn Sie ein neues Produkt, das mit Lob gerecht wird, werden Sie begeistert sein, ein anderes Produkt, die zusätzliche Einnahmen für das Unternehmen erstellen können.

✴ kurzfristige Ziele sollen Ihnen helfen, Ihre Bemühungen fokussiert, wie Trittsteine ​​in einem Strom von Wettbewerbern und Ablenkung Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausstellungen dient.

✴ werden beispielsweise Hochschulstudium-Programme entwickelt, um Studenten zu halten konzentrierte sich auf Arbeiten in Richtung ihres Meisters. Jede abgeschlossene Kurs ist eine kurzfristige Ziel, die zu dem Ziel des Abschlusses führt.

Ein langfristiges Ziel wird realistischer, wenn Sie es in kleinere Stücke, oder eine Reihe von kurzfristigen Zielen zu brechen.

Zum Beispiel:

Wenn Sie vor eine große Schuld, können Sie von der Angst auf die Idee zahlen Tausende von Dollar an einem einzigen Tag gelähmt. Doch die Zerlegung in kleinen monatlichen Raten können Sie ein Licht am Ende des Tunnels mit einem Tag der endgültigen Auszahlung in der Zukunft zu sehen.

Kurzfristige Ziele wird dazu beitragen, sicherzustellen, dass Sie mit dem SMART-Prinzip halten Sie sich messbare Ziele haben.

Wenn die langfristigen Ziele sind wirklich messbar, kann der Grad der Erfolg der kurzfristigen Ziele zu helfen, den Erfolg der langfristigen Ziele zu bestimmen. Kurzfristige Ziele können Ihnen helfen, Anpassungen vorzunehmen und Neuausrichtung der Ziele auf dem Weg, wenn nötig.

Stellen Sie sich diese kurzfristigen Ziele, wie beispielsweise die Liste der Ihrem Leben machen. Die kleinere Ziele können Sie überprüfen, aus Ihrer Liste, desto mehr werden Sie an die Arbeit, um den Rest der Liste überprüfen möchten.

Einige Ziele kann lustig sein, andere können langweilig sein, aber sie werden alle zu Ihrem ultimative langfristige Ziel der Verbesserung Ihres Lebens.

Langfristige Ziele


Langfristige Ziele sind in der Regel die Hauptziele der jeden Plan sein und sind, wie der Name schon vermuten lässt, dass in der Zukunft oder für die langfristige, in der Regel 5-10 Jahre im Voraus.

Es ist wichtig, langfristige Ziele haben, denn das sind die Ziele, die das gewünschte Endergebnis zu reflektieren. Langfristige Ziele sollten Ihren Zweck und Leidenschaft sowie die Motivation für den Plan zu artikulieren.

Aus diesem Grund sollten die langfristigen Bestrebungen der SMART Grundsätzen folgen und spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und zeitgemäß.

Manche Menschen haben eine harte Zeit, langfristige Ziele realistisch und zeitgemäß. Da in der Zukunft realisiert werden ein langfristiges Ziel gesetzt ist, kann eine Tendenz zu höheren und realistische ohne spezifische umsetzbare Schritte dorthin machen.

Deshalb ist es wichtig, eine beträchtliche Menge an Zeit, in der Definition von langfristigen Ziele gesetzt. Oft ist der Prozess der Einrichtung kurzfristige Ziele können Sie Ihre langfristigen Ziele zu klären.

Zum Beispiel, die früher verwendet wir den Prozess, um die Mittel für eine Anzahlung als kurzfristiges Ziel zur Erreichung des Gesamtziels der Kauf eines Hauses zu gewährleisten.

Wenn Ihr kurzfristiges Ziel ist nicht durch das angegebene Datum erreicht, wäre das natürlich die Zeitleiste Ihrer Gesamtziel zu ändern.

Also lassen Sie uns sagen, dass Ihre kurzfristige Ziel ist es, $ 3.500 pro Monat für 12 Monate zu speichern, um für eine Anzahlung genug zu haben und ein Haus kaufen, in einem Jahr.

Wenn das kurzfristige Ziele endet als zu aggressiv, Ihre allgemeine Ziel 12 Monate weg nach 18 Monaten verbringen. Aber ohne kurzfristige, Monatsziele, Sie zu führen, würde ich nie wissen, wenn Ihr langfristiges Ziel ist realistisch und erreichbar.

Dieses Beispiel zeigt, wie wichtig es ist, messbare Ziele haben. Wenn Sie ein bestimmtes Datum oder eine Zahl hinarbeiten nicht haben, dann können Sie nicht wissen, welche Maßnahmen Sie ergreifen müssen, um Ihr Ziel zu erreichen!

Bei der Verwendung von messbaren Indikatoren, können Sie auf sie schauen Frühwarn Signale, damit Sie auf Ziel zu halten und Ihnen Raum, um die notwendigen Änderungen ohne Verzicht auf Ihr gewünschtes Ziel zu machen zu geben.

Gleiches gilt beispielsweise, um einen Abschluss zu erwerben. Manchmal gibt es Rückschläge in unserer kurzfristigen Ziele, aber ein Rückschlag nicht entgleisen Ihre Träume.

Anstatt aus der Schule wegen eines fehlgeschlagenen Klasse fallen, nur weil Sie zu überarbeiten oder zu fragen, ob es eine Alternative gibt natürlich Sie ergreifen können, ist fehlgeschlagen. Wenn Sie nicht, um das Datum Ihrer Grad ändern möchten, in Betracht ziehen, eine Klasse in der Sommerpause oder ein Extra-Klasse während des regulären Semester.

Live Rückschläge unvermeidlich ist, weil wir Menschen sind. Aber wir haben das Wissen und die Fähigkeit, unseren Zeitplan anzupassen und weiter auf unserem Weg.

Es ist nichts falsch in die Änderung der Pfad, den Sie sich gerade befinden, aber es ist falsch, ganz zu stoppen.

Einstellen Termine

Von: yoppy

Eine der wichtigsten S.M.A.R.T. Prinzipien in das Setzen von Zielen verwendet, ist das Prinzip Ziel, "rechtzeitig".

Ohne Fristen, ist es leicht, andere Prioritäten, die von Ihrem Ziel weg zu bleiben lassen. Eine Krise, mögliche Chancen und andere Ereignisse eines jeden Tages können zu einem Ding namens "Aufsicht" beizutragen.

Supervision ist, wenn Sie über Ihre Ziele und die Tätigkeit benötigt die mit ihnen verbunden zu vergessen, weil du auf andere Themen konzentriert sind.

In den kurzfristigen und langfristigen Ziele, zusammen mit ihren Begleit Fristen, zu helfen, den allgemeinen Plan zu halten voran, so dass Sie im Geschäft bleiben können.

Kinder haben ein Lieblings Antwort auf die Frage, um eine Aufgabe zu tun. "Ich werde es morgen tun" Als Eltern müssen wir Kindern beibringen, wie die Dinge in einer fristgerechten Weise zu tun, so dass diese unerledigten Aufgaben addieren sich nicht zu einem Berg von einem Casino .

Als Erwachsene mit langfristigen Ziele, die wir besser als die Dinge legte morgen, weil manchmal "morgen" kommt nie wissen sollten.

Das Leben in die Quere kommt mit Aktivitäten für Kinder, beruflichen Aufgaben, unerwartete Rechnungen ... die Liste der Ablenkungen des Lebens geht weiter. Diese Ablenkungen machen uns Anblick unserer Ziele und Wünsche zu verlieren.

Einstellen Termine und Fristen für die Erreichung Ihrer Ziele wird diese Aufsicht entgegenzuwirken und zu verhindern, dass zukünftige Reue.

Nicht zu überfordert sein, folgen Sie diesen einfachen Schritten:

1. Planen. Bereiten Sie eine chronologische Liste aller kurzfristigen Ziele, die Sie erreichen, um Ihre langfristige Ziel zu erreichen.
2. Planung. Werfen Sie einen Kalender und legen Termine für jede kurzfristige Ziel.
3. Werten. Wählen Sie einen Tag einmal im Monat, um Ihren Fortschritt zu überprüfen und zu bewerten, ob die Daten korrekt sind.
4. Jetzt an die Arbeit

Seien Sie realistisch mit Ihren Terminen, um sicherzustellen, dass die kurz- und langfristige Ziele erreicht werden können. Auf Ihre Tage der Bewertung, ehrlich mit sich selbst, wie viel Sie erreicht haben.

Wenn Sie sich hinter fiel, gönnen Sie sich ein wenig mehr Zeit, um jedes Ziel zu erreichen voran. Wenn Sie schon vor dem Spiel zu bekommen, dann klopfen Sie sich selbst auf die Schulter und zu feiern, haben einfach nicht lassen Sie sich zu selbstgefällig zu erhalten.

Sie müssen Ihre Dynamik stark und tosenden Feuer im Inneren zu halten.

Der Schlüssel zu dieser Übung ist es, vor dem Plan, anstatt sich in die entgegengesetzte Richtung zu gehen. Wenn Sie Ihre Ziele waren weder erreichbar noch realistisch nachstellen und ziehen weiter.

Zeit, sich auf die Ziele des Programms zu arbeiten

Von: hobvias sudoneighm

Der Prozess der Festlegung von Zielen braucht Zeit und Selbstreflexion. Seien Sie sicher, dass Sie darüber informiert, wie man auf ein Problem oder Chance in Ihre Ziele enthalten.

Zum Beispiel, wenn Sie Ihr Ziel ist es, Ihren Kundenstamm zu erhöhen, um herauszufinden, Dinge wie:

✴ Der Wettbewerb - Wer sind Ihre Konkurrenten? Welche Kundenbasis Größe tun Sie Ihre engsten Wettbewerber sind? Gesundheit ist Ihre Branche gerade jetzt?

✴ Wie lange haben Sie gebraucht, um Ihre bestehenden Kundenstamm zu entwickeln? Wie lange dauert es schätzen, die es dauern würde, um Ihren Kundenstamm um 10% zu erhöhen? 15%? 25%?

✴ Ihre Umsatzniveau treffen die Erwartungen auf der Grundlage der bestehenden Business-Plan? Sie erfüllen oder übertreffen Ihre Ziele?

✴ Wie möchten Sie Ihren Umsatz steigern und wie viel Sie brauchen, um die Kundenbasis für die Erreichung dieses Einnahmen zu erhöhen?

Die oben genannten Fragen sind die Arten von Fragen, die ein Unternehmer kann fragen, wie sie setzt Ziele, die Kundenbasis zu bauen.

Abhängig von Ihren Zielen, können Ihre Fragen unterschiedlich sein, aber das Ziel ist das gleiche - die umfassendste Verständnis der Probleme und der Realität, die Sie mit, wenn Sie neue Ziele zu setzen umgehen wollen bereitzustellen.

Falls erforderlich, planen Sie Zeit in Ihrem Kalender, um sicherzustellen, dass Sie die Möglichkeit, an diesen Zielen arbeiten. Ob es ein bisschen "jeden Tag oder einfach nur einen Tag pro Woche, machen diesen Termin mit sich selbst und halten Sie einen festen Termin.

Unsere Familien und unsere Kunden - - so oft weg mit Fürsorge für andere durchgeführt, dass wir vergessen, Zeit für uns selbst und unsere Ziele im Leben zu nehmen zu nehmen.

Wenn Sie brauchen, um einige Aufgaben zu delegieren, um die Zeit in Ihren Zeitplan zu machen, dann tun Sie es. Mieten Sie sich ein, um intern mit der Geschäftstätigkeit zu helfen oder um einige Ihrer Aufgaben auslagern, so dass Sie die Zeit, um Ihre Ziele zu verwirklichen können.

Mieten die Kind von nebenan, um den Rasen zu mähen oder mieten Sie ein Reinigungs Person, jede Woche oder zwei zu reinigen für Sie. Engagieren Sie einen Babysitter einmal pro Woche, um die Kinder zu beschäftigen oder sich der kreative Moment und Tauschhandel Baby-Sitting mit einer anderen Mutter.

Verwenden Sie keine Zeitmangel als Ausrede nicht, Ihre Ziele zu erreichen!

Nicht jedes Ziel muss es bei der Arbeit oder Karriere zu sein. Wenn Sie zu Ihrem Haus ein neues Gesicht, das ein gültiges Ziel, die Lebensqualität zu verbessern, ist geben wollen.

Folgen Sie dem gleichen Verfahren für die Festlegung von Zielen und Terminen, die kurzfristig. Machen Sie eine weitere Liste von Geräten oder Material für Home Improvement Projekt benötigt und planen Sie Ihre Zeit der Arbeit an dem Kalender.

Ihre Ziele zu erreichen braucht Zeit, und einer der großen Ungerechtigkeiten, die Sie für Ihre Planung tun können, ist es schnell zu tun. Nicht nur die Enddaten müssen realistisch sein, aber geben Sie sich genug Zeit, um Ihre Ziele zu der Macht zu schaffen und tun, was Forschung ist notwendig, damit Ihre To-do-Liste ist korrekt und aktuell.

Rüsten Sie sich mit genügend Informationen, und Zeit, um SMART-Ziele zu entwickeln.

Teilen Sie Ihre Ziele, Verantwortung zu halten

Von: Utpal

Eine der besten Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie folgen Sie durch mit Ihr Ziel ist es, Ihre Ziele mit Ihrer Familie, Freunden oder Life-Coach, der Ihnen hilft, die Verantwortung für Ihre Ziele bleiben verpflichtet teilen.

Bestimmen Sie, was Sie von einem Support-Gruppe müssen - erinnert konstant, E-Mail täglich, wöchentlich Check-in - und teilen Sie Ihre Ideen, mit denen, die Sie denken würden die besser zu unterstützen. Seien Sie klar, was Sie brauchen und wollen für Ihre Unterstützung und fragen, ob sie bereit wäre, Sie verantwortlich zu halten.

Hier sind einige gute Ideen, um zur Aufrechterhaltung der Rechenschaftspflicht:

1. Familie und Freunde können eine große Support-Gruppe, die ein echtes Interesse an Ihrem Erfolg zu teilen.

2. Der Eintritt in einenBerufsverband in Ihrem Bereich ist ein guter Weg, um andere, die bereit sind, Ihnen helfen, die Verantwortung für Ihre Ziele sein kann treffen. Sie können auch Sie bitten, das gleiche für sie tun.

3. Hire ein Life-Coach oder GeschäftsBerufs ist ein weiterer beliebter Weg, um die Unterstützung, die Sie auf der Strecke und am Ziel mit Ihren Zielen zu bleiben brauchen. Diese persönlichen Coach zu arbeiten one-on-one mit den Kunden. Sie können Gespräche einmal pro Woche, einmal am Tag, oder an einem anderen Intervallen bestimmt. Ein Trainer kann einen zusätzlichen Aufwand, aber für viele ist es eine Investition, die Ihnen helfen, greifbare Ergebnisse, die Sie wäre nie anders erreicht erzielen.

4. Blogging . Manche Menschen beginnen sogar Blogs, um in Betracht gezogen werden. Für die einen ist es einfacher, Ihre Ziele für die Welt des Internets für Ihre Familie und Freunde anzukündigen. Dies ist nicht für die Geschäftsplanung zu empfehlen, da Sie nicht wollen, Ihre Konkurrenten wissen, was Ihre Pläne sind, aber wenn Journal Online hält Sie auf dem richtigen Weg mit persönlichen Ziele, so dass nicht alles, was Sie zu motivieren, um diese Ziele zu erreichen.

Schauen Sie sich Ihre Fortschritte

Von: Trevor Leyenhorst

Die einzige Möglichkeit, in der Lage, Ihre kurzfristigen oder langfristigen Ziele zu erreichen, ist, dass, wenn Sie über Ihre Fortschritte im Auge behalten.

Es genügt nicht, einfach nur, um Ihre Ziele zu setzen. Es ist auch wichtig, um das Programm zu sehen, führen Sie die notwendigen Arbeiten, und die Fortschritte in Richtung Ihrer Ziele bei jedem Schritt auf dem Weg.

Halten Sie Ihren Arbeitsplatz oder Lebensplan auf der Hand auf dem Schreibtisch oder an einem schwarzen Brett und sehen regelmäßig. Zu viele Pläne verbringen ihr Leben in Dateien oder Pole ausgeblendet sind, werden sie auch an alle geschrieben!

Denken Sie daran, dass Ihr Plan ist nicht in Stein gemeißelt. Die Pläne sollen Flüssigkeit zu sein und mit der Zeit ändern und wie die Änderung Interessen. Diese Pläne helfen Ihnen, in Ihrem gewählten Weg zum Erfolg zu halten.

Wenn Sie einen Meilenstein zu erreichen, zu feiern!

Lassen Sie Ihre Familie, Freunde und Rechenschaftspflicht Trainer. Blog darüber.

Beachten Sie besonders, wie Sie ein gutes Gefühl zu wissen, dass Ihre harte Arbeit zahlt sich aus, und Sie einen Schritt näher an die Erreichung Ihrer langfristiges Ziel sind.

Siehe Ihre Ziele regelmäßig, um Ihren Fortschritt zu kennzeichnen. Erstellen Sie eine Grafik für jeden Monat, die die Fortschritte, die Sie auf Ihre Ziele aus und halten Sie diese Grafik zu jeder Zeit habe hervorhebt.

Tore nicht nur von ihnen selbst geschehen; sie brauchen Ihre Aufmerksamkeit und aktive Teilnahme, wie Sie den Plan zu folgen.

Checkliste für die Erstellung und Umsetzung Ihrer Ziele:

✴ Denken Sie daran, die Zeit für die Ziele nach den SMART Prinzipien zu schaffen geben. Achten Sie darauf, alle notwendigen Informationen, bevor Sie Ihre Ziele so realistisch und erreichbar sein müssen.

✴ in Ihrer Definition der langfristigen Ziele Integrieren Sie kurzfristige Ziele. Kurzfristige Ziele sind wie Meilensteine ​​auf dem Weg zu Ihrem Erfolg. Die kurzfristigen Vermögenswerte empfehlen Ihnen auch, Ihren Plan zu bewerten auf dem Weg und ggf. einstellen.

✴ Halten Sie sich Rechenschaft, um Ihre Ziele unerlässlich. Teilen Sie Ihre Ziele mit einer Person Ihres Vertrauens, wie ein Peer oder Coach.

✴ aktiv Fortschritte in Richtung Ihrer Ziele zu überwachen. Bewahren Sie keine Ihrer Ziele gespeichert entfernt. Halten Sie sie vorne in der Mitte, so dass die Maßnahmen und Tätigkeiten werden immer mit Ihren Zielen ausgerichtet werden.